2025年度新卒　内定者懇親会

2024.07.08

2025年度新卒　内定者懇親会
今般、企業カルチャーの理解促進とビジョンの共有、内定者間の交流を目的として、
2025年度新卒の内定者懇親会を実施しました。

内定者に今後のビジョンを説明する宮本社長と古関取締役

前半の宮本社長の講話では、今後のビジョンとそれを実現するためには内定者一人ひとりの
成長が重要であることを伝え、新設する「入社前資格取得支援制度」について案内しました。

本制度は新卒エンジニアのキャリア形成を入社前から支援する仕組みとして設けたものであり、
相談窓口の設置や受験料・参考書籍の補助等、手厚いフォロー体制を整えています。
また、「個々の努力や成果を適切に評価して報いる」という企業カルチャーに則り、推奨資格を
取得した場合、プロジェクトへの早期配属により実務経験をいち早く積む機会を提供します。

懇親会の後半には、チームに分かれてのレクリエーションを実施しました。
明るく、元気に、楽しそうにディスカッションする内定者の皆さんの様子から、同期の絆の深まりや
入社への期待の高まりを感じることができました。

資格取得は自主性を重んじた任意の取組みとしていますが、相談窓口には早くも質問が
寄せられており、自己成長への高い意欲を非常に頼もしく感じています。
ケアリッツ・テクノロジーズは、これからも内定者一人ひとりのプロフェッショナルとしての成長を
全力でサポートしてまいります！

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投稿者プロフィール

総務部の片岡: 小学3年から卓球一筋。
2023年9月にケアリッツ・テクノロジーズに入社。
仕事と両立させながら、卓球部で日本リーグに参戦。

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